|
Yenibiris Dünyası / Temmuz 2011 Teknoloji -Akıllı
Barkod
|
|
 Teknoloji
son hızla ilerliyor ve yaşam kalitesini yükseltmek için bize
çeşitli imkanlar sunuyor. Bunlardan biri de Tag denilen
akllı barkod.
Mobil cihazınızdan (cep telefonu, ipad vb.) dergide ve
afişte gördüğünüz kare bir kutuyu okutuyorsunuz ve karşınıza
ya bir web sayfası çıkıyor, ya da bir video açılıyor ya da
bir kişinin elektronik kimliğine ulaşıyorsunuz. Bu kare kutu
gördüğünüz gibi bir resimden oluşuyor ve gerçek dünyadaki
hemen hemen her şeyi canlı bir bağlantıya, bilgiye ya da
interaktif bir deneyime dönüştürüyor.
Her yerde
görüntüleyebileceğiniz yeni bir barkod çeşidi olan Tag’leri
reklamlarınızda, posterlerinizde, ürün paketlerinde, el
ilanlarınızda, web sitenizde ve ilan panoları gibi bir çok
yerde kullanabilirsiniz.
Kodlama sistemlerine göre farklı
standardlarda yer almaktadır. En yaygın olarak renk
kombinasyonuna içinde barındıran Microsoft Tag ve genelde
siyah beyaz olan Quick Response Kod (QR – Kod)
standartlarını görmekteyiz. Her kodlama sistemi farklı bir
mobil uygulama tarafından okunuyor. Tek dikkat edilmesi
gereken mobil cihazın bu uygulamaları çalıştırıyor
olmasıdır. Yeni nesil mobil cihazların hemen hemen hepsi bu
uygulamaları çalıştırmaktadır. Barkod uygulamaları tüm
üreticiler tarafından ücretsiz sunuluyor. Kullanım
kolaylığından dolayı Microsoft Tag ile yapılan uygulama
örneklerini sizlerle paylaşıyor olacağım.
Yazının
tamamı için tıklayınız
...
|
| |
| |
| |
|
Yenibiris Dünyası / Ocak 2011 Ayın Konusu -Teknoloji
Yatırımınız Sağlam mı ?
|
|
 İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Dönem Başlıyor
Günümüzde teknolojinin gelişip web ortamınının yaygınlaşması
ile birlikte yeni bir dönem “Cilali imaj devri” başlamıştır.
Neyi, ne şekilde yaptığınızla birlikte nasıl sunduğunuzun ön
plana çıktığı bir dönem geliyor.
İnsan Kaynakları,
şirket için portallerini oluşturmakta, bu portallerde yeni
işe girenleri, bugün doğum günü olanları, e-learning
uygulamaları, burç yorumları gibi çalışanları ile iletişim
kuracak platformlar oluşturmaktadır. Daha da ileri giden
firmalar sosyal medyalarda kurumunu tanıtmak için sayfalar
oluşturmaktadır. POLDY İnsan Kaynakları Yazılım Danışmanlık
A.Ş. olarak İnsan Kaynakları Yönetimi (Human Resources
Management) dönemini kapatıyor, “İnsan İlişkileri Yönetimi
(Human Relation Management)” olarak yeni bir dönem
başlatıyoruz.
Bizlere düşen teknolojiyi yakından takip
ederek, günün koşullarına göre insan kaynakları süreçlerine
ve stratejilerine katma değer yaratacak en uygun
uygulamaları hazırlamak ve sunmaktır. İnsan kaynakları
bölümleri ise teknolojinin etkin ve verimli kullanımı
konusunda cesaret göstermelidirler. Teknolojiyi çalışanlarla
ilgili bilgileri toplamada, analiz etmede, iletişimi
sağlayan, stratejik bir platformdur. İnsan kaynakları
süreçleri ile ilgili yapılanları hem çalışanlara, hem de
yönetime sunmak için çok iyi fırsattır.
Kadri DEMİR
POLDY İnsan Kaynakları Yazılım
Danışmanlık ve Pazarlama
Tic. A.Ş.
Haber için tıklayınız
...
|
| |
| |
| |
|
16 Ocak 2011 SKYTURK'de İşteiş İşte Eğitim programına
Uzman Konuk olarak katıldık.
|
 |
16 Ocak 2011'de SKYTURK kanalında İşteiş İşte Eğitim
programının bu bölümünde "Yazılım Uzmanlığı" mesleği
incelendi. "Yazılım Uzmanlığı" mesleği ile ilgili olarak iş
dünyasından uzman konuk olarak firmamızı temsilen Kadri
DEMİR katıldı. Beliz Özkan tarafından sunulan programa
akedemisyenlerin ve öğrencilerinde katılımı ile "Yazılım
Uzmanlığı" mesleği tüm kapsamı ile ele alındı.
|
| |
| |
| |
|
16-17 Şubat 2011 tarihlerinde Management Center Türkiye
tarafından düzenlenen 2011 İnsan Kaynakları Zirvesindeydik.
|
 |
2011 İnsan Kaynakları Zirvesi: PERFORMANSI ORTAYA
ÇIKARMAK USTALIK İSTER
16-17 Şubat 2011 tarihleri arasında Management Center
Türkiye’nin “PERFORMANSI ORTAYA ÇIKARMAK USTALIK İSTER”
teması ile düzenlemiş olduğu 2011 İnsan Kaynakları Zirvesi
gerçekleşti. POLDY A.Ş. olarak katıldığımız bu zirvede
standımızda misafirlerimiz ile
Türkiye’deki ilk İnsan
Kaynakları Yönetimi yazılımını geliştirmiş uzman ve
güvenilir bir firma olarak, 18 yıllık sektör deneyimimizi ve
“%100 Türkiye şartlarına uygun” olarak geliştirmiş olduğumuz
uygulamaları paylaştık.
Zirvede Soyak Holding A.Ş. İnsan
Kaynakları ve Kalite Direktörü Sayın Osman ÜNAL “Performansı
Digital Ortamda Ölçmek Ustalık İster” başlıklı sunumu ile
deneyimlerini değerli katılımcılarla paylaştı.
|
Önceki Sayfa
|
Sonraki Sayfa
|
|
