Performans ve Kariyer Yönetimi Modülü
  • Şirkete özel sistem kurulması

• 360 derece / Hedef / Yetkinlik / Proje bazında sistem oluşturma

• Yetkinliklerin şirket ve kişisel olarak belirlenmesi

• Hedeflerin şirket ve kişisel olarak belirlenmesi

• Kişisel projelerin belirlenmesi

• Değerlendirmelerin sicil amirlerine ve yetkilere göre yapılması

• Performans değerlendirmelerinin dönemler bazında yetkinlik / hedefler / projelere göre yapılması

• Belirlenecek puanlama sistemine göre performans puanının hesaplanması ve pirimler / ücret zammı oluşturulması

• Personelin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi

• Kariyer gelişiminin tanımlanabilmesi
 

Personel Bütçesi Modülü  

Eğitim Takibi Modülü

 Ana Sayfa | Hakkımızda | Ürünlerimiz | Referanslarımız | İletişim | Haberler